本辦法依警察人員人事條例（以下簡稱本條例）第六條第二項規定訂定之 。

本辦法所稱擬任警察官人員，指應公務人員考試法所舉行之高等考試、普 通考試、初等考試或特種考試之警察人員考試及格，並具中央警察大學、 中央警官學校、臺灣警察專科學校或臺灣警察學校畢業或訓練合格，擬予 任用之人員。

中央警察大學、臺灣警察專科學校應屆畢業生應同年公務人員特種考試警 察人員考試榜示錄取者，免予查核。

擬任警察機關、學校警察官人員之查核事項，由內政部警政署（以下簡稱 警政署）統一規劃，各警察機關、學校執行查核作業。

擬任海岸巡防機關或消防機關列警察官人員之查核事項，由擬任機關辦理 。

擬任警察官人員之查核項目如下：

一、刑案紀錄資料。

二、治安顧慮人口資料。

三、曾服公職受懲戒或行政懲處紀錄。

四、國籍、戶籍資料。

五、學歷、經歷資料。

六、受監護宣告資料。

七、身心健康狀況。

八、其他品德及忠誠資料。

擬任機關、學校辦理查核工作，應於公務人員特種考試警察人員考試榜示 錄取後三個月內辦理完竣，必要時得延長一個月；曾任限期服務警（隊） 員申請補受公務人員特種考試警察人員考試之教育訓練者，於核准後三個 月內辦理完竣。

擬任機關、學校於前項查核工作辦理完竣後，必要時，得於任用警察官前 ，再辦理查核工作。

查核結果有本條例第十條之一第一項各款不得任用為警察官情形者，擬任 機關、學校應以書面通知當事人；當事人不服通知時，得依法提起訴願。

擬任機關、學校辦理查核時，得向無隸屬之其他機關請求協助。

前項請求，除緊急情形外，應以書面為之。

擬任機關、學校辦理查核應注意作業保密；查核資料依機密文書處理並保 管。

本辦法自發布日施行。

本辦法中華民國九十八年十一月十日修正條文，自九十八年十一月二十三 日施行。