現任或曾任公務人員參加考試錄取，具擬任職務之法定任用資格，經銓敘 部銓敘審定者，其訓練期間之權益依下列標準辦理：

一、津貼：分配至納入銓敘之機關（構）學校訓練，其原敘級俸高於考試 取得資格之級俸時：

（一）級俸：仍准支原敘級俸。

（二）加給：如原敘職等在擬任職務列等範圍內，仍依原敘職等標準支給 ；如原敘職等高於擬任職務最高職等時，按該擬任職務之最高職等 標準支給；如原敘職等低於擬任職務最低職等時，按擬任職務最低 職等標準支給。

二、休假及其他權益：

（一）如與原任職年資銜接者，得繼續併計其年資給予休假。

（二）其基於現職公務人員身分應享有之各項權益，依現職公務人員有關 法令辦理。

現任或曾任公務人員參加考試錄取，具擬任職務之法定任用資格，經分配 至公營事業機構或未納入銓敘之機關者，其訓練期間之權益，依各該機關 （構）適用之人事法規辦理。