中央主管機關公告辦理僱用安定措施期間，雇主因經濟不景氣致虧損或業 務緊縮，為避免裁減員工，得擬定僱用安定計畫，並報請公立就業服務機 構核定。

前項僱用安定計畫經公立就業服務機構核定後，雇主得代被保險人向公立 就業服務機構申請核發薪資補貼。

中央主管機關公告辦理僱用安定措施前，雇主已實施僱用安定計畫者，得 於報請公立就業服務機構核定後，適用前項規定。