薪資補貼於僱用安定計畫實施日起算，公立就業服務機構依下列規定計算 發給被保險人薪資補貼：

一、一個月以三十日計算，發給一個月。

二、最末次申請之日數為二十日以上，未滿三十日者，發給一個月；十日 以上，未滿二十日者，發給半個月。

雇主依第七條第三項規定實施僱用安定計畫，並依第十一條規定期限報請 公立就業服務機構核定者，其薪資補貼自報請核定之日起算。

中央主管機關公告辦理實施僱用安定措施期間，同一被保險人受僱於同一 雇主領取薪資補貼，最長以三個月為限。但中央主管機關依第六條第二項 規定公告延長辦理僱用安定措施期間，被保險人得再領取三個月。