第七條第一項第二款、第三款人員及於中華民國九十九年七月一日後始取 得本國籍之勞工，於本條例一百零二年十二月三十一日修正之條文施行之 日起，應適用本條例之退休金制度。但其於修正之條文施行前已受僱且仍 服務於同一事業單位，於修正之條文施行之日起六個月內，以書面向雇主 表明繼續適用勞動基準法之退休金規定者，不在此限。

前項人員於修正之條文施行後始取得各該身分者，以取得身分之日起適用 本條例之退休金制度。但其於修正之條文施行前已受僱且仍服務於同一事 業單位者，準用前項但書規定。

曾依前二項規定向雇主表明繼續適用勞動基準法之退休金規定者，不得再 變更選擇適用本條例之退休金制度。

勞工依第一項及第二項規定適用本條例退休金制度者，其適用本條例前之 工作年資依第十一條規定辦理。

雇主應為依第一項及第二項規定適用本條例退休金制度之勞工，向勞保局 辦理提繳手續，並至遲於第一項及第二項規定期限屆滿之日起十五日內申 報。