本法第九條之一第一項第三款所為之約定未逾合理範疇，應符合下列規定 ：

一、競業禁止之期間，不得逾越雇主欲保護之營業秘密或技術資訊之生命 週期，且最長不得逾二年。

二、競業禁止之區域，應以原雇主實際營業活動之範圍為限。

三、競業禁止之職業活動範圍，應具體明確，且與勞工原職業活動範圍相 同或類似。

四、競業禁止之就業對象，應具體明確，並以與原雇主之營業活動相同或 類似，且有競爭關係者為限。