第11條
本規程所列各職稱之官等及員額,另以編制表定之。
各職稱之職等,依職務列等表之規定。
交通部臺灣區國道高速公路局拓建工程處編制表
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│職 稱│官 等│員額│備 考│
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│處長 │簡派 │一 │本職稱之職等,在「甲、中央機關│
│ │ │ │職務列等表之十三」未規定前,暫│
│ │ │ │以簡派第十一職等辦理。 │
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│副處長 │簡派 │二 │ │
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│主任工程司│薦派至簡派│一 │本職稱之職等,在「甲、中央機關│
│ │ │ │職務列等表之十三」未規定前,暫│
│ │ │ │以薦派第九職等至簡派第十職等辦│
│ │ │ │理。 │
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│課長 │薦派 │二( │一 總務課及用地課之課長專任、│
│ │ │三) │ 餘兼任。 │
│ │ │ │二 本職稱之職等,在「甲、中央│
│ │ │ │ 機關職務列等表之十三」未規│
│ │ │ │ 定前,暫以薦派第八職等至第│
│ │ │ │ 九職等辦理。 │
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│主任 │ │(六)│一 由副工程司以上人員兼任。 │
│ │ │ │二 材料試驗所及五個工務所共置│
│ │ │ │ 兼任主任六人。 │
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│正工程司 │薦派 │九 │一 本職稱之職等,在「甲、中央│
│ │ │ │ 機關職務列等表之十三」未規│
│ │ │ │ 定前,暫以薦派第七職等至第│
│ │ │ │ 九職等辦理。 │
│ │ │ │二 內三人得列簡派第十職等。 │
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│副工程司 │薦派 │十五│本職稱之職等,在「甲、中央機關│
│ │ │ │職務列等表之十三」未規定前,暫│
│ │ │ │以薦派第七職等至第八職等辦理。│
│ │ │ │ │
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│副主任 │ │(六)│由幫工程司以上人員兼任。 │
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│幫工程司 │委派至薦派│十八│本職稱之職等,在「甲、中央機關│
│ │ │ │職務列等表之十三」未規定前,暫│
│ │ │ │以委派第五職等至薦派第七職等辦│
│ │ │ │理。 │
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│工程員 │委派 │十八│本職稱之職等,在「甲、中央機關│
│ │ │ │職務列等表之十三」未規定前,暫│
│ │ │ │以委派第四職等至第五職等辦理。│
│ │ │ │ │
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│課員 │委派 │六 │一 內二人得列薦派。 │
│ │ │ │二 本職稱薦派官等之職等,在「│
│ │ │ │ 甲、中央機關職務列等表之十│
│ │ │ │ 三」未規定前,暫以薦派第六│
│ │ │ │ 職等辦理。 │
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│材料管理員│委派 │一 │本職稱之職等,在「甲、中央機關│
│ │ │ │職務列等表之十三」未規定前,暫│
│ │ │ │以委派第三職等至第五職等辦理。│
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│材料員 │委派 │三 │本職稱之職等,在「甲、中央機關│
│ │ │ │職務列等表之十三」未規定前,暫│
│ │ │ │以委派第三職等至第四職等辦理。│
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│辦事員 │委派 │四 │ │
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│助理工程員│委派 │十 │本職稱之職等,在「甲、中央機關│
│ │ │ │職務列等表之十三」未規定前,暫│
│ │ │ │以委派第三職等至第四職等辦理。│
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│書記 │委派 │六 │ │
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│人│主任 │薦任 │一 │本職稱之職等,在「甲、中央機關│
│ │ │ │ │職務列等表之十三」未規定前,暫│
│ │ │ │ │以薦任第八職等至第九職等辦理。│
│事├───┼─────┼──┼───────────────┤
│ │課員 │委任 │一 │ │
│ ├───┼─────┼──┼───────────────┤
│室│書記 │委任 │一 │ │
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│會│會計主│薦任 │一 │本職稱之職等,在「甲、中央機關│
│ │任 │ │ │職務列等表之十三」未規定前,暫│
│ │ │ │ │以薦任第八職等至第九職等辦理。│
│ ├───┼─────┼──┼───────────────┤
│ │課員 │委任 │一 │ │
│計├───┼─────┼──┼───────────────┤
│ │辦事員│委任 │一 │ │
│ ├───┼─────┼──┼───────────────┤
│室│書記 │委任 │一 │ │
├─┼───┼─────┼──┼───────────────┤
│政│主任 │薦任 │一 │本職稱之職等,在「甲、中央機關│
│ │ │ │ │職務列等表之十三」未規定前,暫│
│風│ │ │ │以薦任第八職等至第九職等辦理。│
│ ├───┼─────┼──┼───────────────┤
│室│課員 │委任 │一 │ │
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│合計 │ │一○│ │
│ │ │五 (│ │
│ │ │一五│ │
│ │ │) │ │
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│附│一 本編制表各職稱之職等,應適用「甲、中央機關職務列等表│
│ │ 之十三」之規定;該職務列等表修正時亦同。 │
│ │二 表列專任人員,必要時亦得由高速公路局及所屬工程處或有│
│ │ 關機關相當官職等人員兼任。 │
│ │三 現職雇員其未具任 (派) 用資格者,得佔用書記職缺繼續其│
│註│ 僱用至離職時為止。 │
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