考核結果應以書面通知受考人，受考人得於收到通知書次日起三十日內， 依下列規定提出申訴：

一、主任以上人員向本部工業局提出申訴；如不服申訴之決定，得提出再 申訴。

二、其餘人員向該機構提出申訴；如不服申訴之決定，得向本部工業局提 出再申訴。

三、受理申訴或再申訴機關或機構認為原考核結果不合法或無理由時，應 撤銷原考核結果或通知原核定機構重為合法、適當之考核；如認為原 考核結果有理由時，應駁回其申訴。

年終（另予）考核列丁等者或平時考核一次記二大過應解聘（僱）人員在 申訴及再申訴未決定前，得先停職。