聘（僱）用人員有下列情事之一者，視其情節輕重，應予記過或申誡：

一、利用職務挪用公款公物。

二、不依規定處理公務，致本機構遭受損害。

三、拖欠本機構財務或為人擔保賒借本機構財務，逾期不還。

四、行為不檢，品性不端，有損管理機構名譽。

五、態度傲慢，行為粗暴，不服調遣。

六、其他業務上有失職行為。