經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法  考核獎懲 ( 104 年 10 月 26 日)
第38條
平時考核獎勵之種類如下:

一、嘉獎:同一年度內累計嘉獎三次者,為記功一次。

二、記功:同一年度內累計記功三次者,為記一大功。

三、記大功。

平時考核懲處之種類如下:

一、申誡:同一年度內累計申誡三次者,為記過一次。

二、記過:同一年度內累計記過三次者,為記一大過。

三、記大過。

四、解聘(僱)。

在同一年度內,除一次記二大功或記二大過者外,功過得相互抵銷,並做 為該年度考核參考。