受刑人作業採分工制度，並按作業科目及學習進度調換授藝，務使人人習 得完整之技能。

考核受刑人作業技能，以成績定之。其成績達最高分數百分之六十以上者 ，得進至另一進度。達最高分數者，得依法酌予獎賞。對於成品有新發明 或有改進意見提出認有採用價值者，亦得予以獎賞。