本條例第八條第七項所稱成績優異，指依各學校所訂定教職員成績考核規 定考核結果，最近五年均晉支薪給或發給獎金者；學校未訂定前開成績考 核規定者，應由最後服務學校出具其成績優異之具體事實證明，報儲金管 理會審定。

依前項規定最近五年考核結果，其中四年係晉支薪給或發給獎金，有一年 留支原薪係患重病請假超過規定日數所致者，經准假學校出具證明，得視 為成績優異。

依第一項學校規定之最近五年考核結果，其中三年係晉支薪給或發給獎金 ，有二年留支原薪係患重病請假超過規定日數所致者，除第二次考列留支 原薪及以後之年資，不得視為成績優異外，其餘超過三十五年之年資，仍 得視為成績優異。