依第六十三條第二項規定公私立學校校長、教師互轉時，其退休、撫卹、 資遣年資之併計，依教師法之規定辦理。於依教師法規定之儲金制建立前 ，曾任私立學校校長、教師年資應付之退休、撫卹、資遣給與，由私校退 撫基金支付；曾任公立學校校長、教師年資，應付之退休、撫卹、資遣給 與，於中華民國八十五年一月三十一日退撫新制實施前，由學校主管機關 編列預算支應；於中華民國八十五年二月一日退撫新制實施後已繳費，離 職時未支領公、自提基金之年資，由公務人員退休撫卹基金管理委員會支 應。

前項曾任年資應付之退休、撫卹、資遣給與，均按儲金制建立前之一次退 休金基數計算；其於公立學校退休時，得支領月退休金者，應符合公立學 校校長、教師支領月退休金之規定。

退休後再任公私立學校校長、教師，於重行退休或辦理撫卹時，以前退休 之年資所計給之基數應合併計算，並以不超過儲金制建立前公私立學校校 長、教師應計給之最高基數為限。

退休、撫卹、資遣給與依第五十七條規定放寬評鑑績優學校校長及專任教 師遴聘年齡逾六十五歲之任職年資同意核給部分，所需經費由該學校法人 及所設私立學校自行負擔。但大學校長未逾七十歲、專科以上學校專任教 師未逾延長服務最高限齡者，不在此限。