兩廠人員退休金給與基準如下：

一、派用人員：

（一）按其工作年資，給與下列基數之退休金，最高總數以四十五個基數 為限。工作年資未滿半年者，以半年計；滿半年者，以一年計： 1.中華民國七十三年七月三十一日以前之工作年資，每滿一年給與 兩個基數。但超過十五年之工作年資，每滿一年給與半個基數， 最高總數以三十五個基數為限。 2.中華民國七十三年八月一日以後之工作年資，每滿一年給與兩個 基數。但超過十五年之工作年資，每滿一年給與一個基數。

（二）前目退休金基數之基準，指核准退休時一個月平均工資，並依勞基 法及其相關規定計算。

二、僱用人員：

（一）中華民國九十四年六月三十日以前到職之僱用人員選擇適用勞基法 退休金規定者，其退休金給與基準，準用前款規定辦理。

（二）中華民國九十四年六月三十日以前到職之僱用人員選擇適用勞工退 休金條例（以下簡稱勞退條例）退休金制度者，以及九十四年七月 一日以後到職之僱用人員（以下合稱適用勞退條例退休金制度之僱 用人員），依勞退條例相關規定請領退休金。但選擇適用勞退條例 退休金制度前得採計退休給與之服務年資，其退休金給與基準，依 前目規定辦理。