兩廠人員有下列情形之一者，應即退休：

一、派用人員在兩廠連續工作五年以上，年滿六十五歲或因身心障礙致不 堪勝任工作。但其身心障礙係因公或職業災害傷病所致者，不受在兩 廠連續工作五年以上之限制。

二、僱用人員年滿六十五歲或因身心障礙致不堪勝任工作。

前項第一款規定之年齡，兩廠得按職位工作性質及職責情形，訂定分等限 齡退休基準報本行核准酌予提前。但不得低於六十歲。

第一項第二款所規定之年齡，對於擔任具有危險、堅強體力或其他特殊性 質之工作者，得由兩廠報本行核轉中央勞動主管機關予以調整。但不得少 於五十五歲。

屆齡應即退休者，其至遲退休生效日為出生月份之次月一日。