中央銀行所屬事業機構人事管理辦法
考核獎懲
( 105 年 04 月 01 日)
第12條
年度考核之獎懲如下:
一、甲等:晉薪一級,並發給一個月薪額之考核獎金;無級可晉者,另發 給一個月之薪額。
二、乙等:晉薪一級,並發給半個月薪額之考核獎金;無級可晉者,另發 給一個月之薪額。
三、丙等:留原薪級。
四、丁等:免職或終止勞動契約。