本行新進職員之派用，依下列規定：

一、依前條第一款進用職員：

（一）高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者，取得第十二職 等派用資格。

（二）高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者，取得第九職等 派用資格。

（三）高等考試之三級考試或特種考試之三等考試及格者，取得第八職等 派用資格。

（四）普通考試或特種考試之四等考試及格者，取得第七職等派用資格。

（五）初等考試或特種考試之五等考試及格者，取得第六職等派用資格。

二、依前條第二款進用職員：

（一）以經中華民國八十五年一月十七日公務人員考試法修正施行前之特 種考試甲等考試及格資格進用者，取得第十三職等派用資格。

（二）以具博士學位或經高等考試之一級考試或相當等級考試及格資格進 用者，取得第十二職等派用資格。

（三）以經高等考試之二級考試、相當等級考試或中華民國八十五年一月 十七日公務人員考試法修正施行前之高等考試一級考試及格資格進 用者，取得第九職等派用資格。

（四）以具碩士學位或經高等考試之三級考試、相當等級考試或中華民國 八十五年一月十七日公務人員考試法修正施行前之高等考試二級考 試及格資格進用者，取得第八職等派用資格。

前項新進職員，依規定實習（試用）期滿，經考核不合格者，不予派用。

第一項新進職員實習（試用）期間，敘各該派用職等一級薪，其進用及核 薪事項，由本行定之。