就職或離職人員如有下列情形之一者，得詳述理由呈報人事權責單位核准 後，展延報到或離職時間：

一、調職令或分配令到達時適因公差未返。

二、交代不清應行追究。

三、經人事權責單位核准延期交代。

四、臨時發生疾病確難行動，經醫務單位診斷證明屬實。

五、天災事變。

六、擔任作戰演習或特殊任務或正在各軍事學校受訓期間。

調職或分配人員，非有前項各款原因，逾時尚未報到、離職者，原單位不 得再予列報薪給。