定期晉任之選拔建議，規定如下：

一、將官：由各司令部照分配之晉任候選人數，依陸海空軍將官晉任候選 資績計算計分規定，辦理選拔建議，陳報國防部實施統一評選，並由 各司令部分別就所屬軍官負責選拔之。

二、校官：由各人事權責單位，照分配之晉額，選出候晉人數，陳報下列 單位，依陸海空軍校官晉任候選資績計算計分規定，辦理統一選拔：

（一）各司令部所屬軍官為各司令部。

（二）中央單位所屬軍官為國防部。

三、尉官：由各司令部及中央單位，以編制職缺及未來派職狀況，檢討辦 理。

四、士官：由各人事權責單位，在其分配之晉額以內完成審查後，陳報單 位主官核定。

五、各級軍官人事權責單位，應依本章各條之規定，將合於晉任候選人員 ，依據其資績，預為建立候選名簿，以為晉任選拔建議之基礎。

六、選拔建議人數，得照分配之晉額增列備額，將官為百分之二十，校官 為百分之五，士官為百分之十。

七、上尉、中尉及上士、中士，不統一選拔，由各人事權責單位，依編制 狀況及合於晉任人員不定期辦理。