本辦法依原住民族工作權保障法 (以下簡稱本法) 第二十四條第四項規定 訂定之。

本辦法之獎勵對象如下：

一、各級政府機關、公立學校及公營事業機構 (以下簡稱機關 (構) ) 。

二、依政府採購法得標且履約期間在一年以上之廠商 (以下簡稱得標廠商 ) 。

機關（構）及得標廠商得於每年七月一日至七月三十一日，檢附下列文件 向原住民族委員會（以下簡稱本會）申請獎勵：

一、申請表。

二、僱用、進用原住民名冊。

三、本會指定之相關證明文件。

機關 (構) 及得標廠商獎勵方式及標準如下：

一、優等獎，發給金牌獎一座： (一) 非原住民地區之機關 (構) 僱用原住民達本法第四條第一項各款人 員總額百分之五者。 (二) 原住民地區之機關 (構) 僱用原住民達本法第四條第一項各款人員 總額百分之八十者。 (三) 原住民地區之機關 (構) 進用具公務人員任用資格之原住民達現有 員額百分之六者。 (四) 得標廠商於履約期間僱用原住民人數達國內員工總人數百分之五者 。

二、一等獎，發給銀牌獎一座： (一) 非原住民地區之機關 (構) 僱用原住民達本法第四條第一項各款人 員總額百分之四者。 (二) 原住民地區之機關 (構) 僱用原住民達本法第四條第一項各款人員 總額百分之七十者。 (三) 原住民地區之機關 (構) 進用具公務人員任用資格之原住民達現有 員額百分之五者。 (四) 得標廠商於履約期間僱用原住民人數達國內員工總人數百分之四者 。

三、二等獎，發給銅牌獎一座： (一) 非原住民地區之機關 (構) 僱用原住民達本法第四條第一項各款人 員總額百分之三者。 (二) 原住民地區之機關 (構) 僱用原住民達本法第四條第一項各款人員 總額百分之六十者。 (三) 原住民地區之機關 (構) 進用具公務人員任用資格之原住民達現有 員額百分之四者。 (四) 得標廠商於履約期間僱用原住民人數達國內員工總人數百分之三者 。

四、三等獎，發給獎狀一幀： (一) 非原住民地區之機關 (構) 僱用原住民達本法第四條第一項各款人 員總額百分之二者。 (二) 原住民地區之機關 (構) 僱用原住民達本法第四條第一項各款人員 總額百分之五十者。 (三) 原住民地區之機關 (構) 進用具公務人員任用資格之原住民達現有 員額百分之三者。 (四) 得標廠商於履約期間僱用原住民人數達國內員工總人數百分之二者 。

獲頒前項各獎項者，以申請一次為限，但於以後年度僱用、進用原住民之 比例提高時，得連續申請獎勵。

前條機關 (構) 僱用、進用人數之計算基準日為每年六月三十日。

依本辦法獲得獎勵者，由本會公開表揚。

非義務僱用之廠商，僱用原住民人數達國內員工總人數百分之二者，得準 用本辦法申請獎勵。

本辦法自發布日施行。