給付工資等|
兩造間勞動契約、勞動基準法第22條、勞O退休金條例第12條提起|
主文
- 被告應給付原告新臺幣（下同）119,133元，及自起至清償日止，依照年息5%計算之利息
- 本判決第一項得假執行，但被告如於假執行程序實施前，以12萬元為原告預供擔保，免為假執行
- 訴訟費用由被告負擔
- 事實及理由
- 一、
由其一造辯論而為判決
- 本件被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386條各款所列情形，因此依原告聲請，由其一造辯論而為判決
- 二、
原告主張
- 原告自101年2月2日起受僱於被告，每月工資24,000元，被告於110年6月23日無預警失聯，由會計代為申O歇業證明
- 被告尚積欠原告110年6月工資6,400元、資遣費112,733元，合計119,133元，因此依兩造間勞動契約、勞動基準法第22條、勞O退休金條例第12條提起本件訴訟，請求法院判決如主文第一項所示
- 三、
亦未以書狀為任何聲明或陳述
- 被告經合法通知未於言詞辯論期日到場，亦未以書狀為任何聲明或陳述
- 四、
有理由准許
- 原告前開主張，已提出高雄市政府勞O局110年7月14日勞資爭議調解紀錄、勞O保險異動查詢資料為憑，並經本院調閱上述調解卷宗查核無誤（參照勞簡卷第11至12、第23頁、第53至63頁），被告對於原告主張之事實，已於相當時期受合法之通知，未於言詞辯論期日到場，亦未提出準備書狀爭執，原告主張之前開事實，可以相信為真實
- 因此，原告本於兩造間勞動契約關係，請求被告給付原告119,133元及自起訴狀繕本送達之次日即110年8月10日起至清償日止（勞簡卷第51頁），依照年息5%計算之利息，為有理由，應予准許，並依職權宣告假執行及諭知被告預供擔保金額免為假執行
- 五、
判決如主文
- 請求
- 給付工資等
- 兩造間勞動契約、勞動基準法第22條、勞O退休金條例第12條提起
- 被告應給付原告新臺幣（下同）119,133元
法條
- 一、 事實及理由
- 二、 事實及理由 | 據上論斷