慰問金之申請程序及核定權責如下：

一、申請程序：

（一）公務人員因公受傷者，應檢具公務人員因公受傷慰問金申請表一式 一份，詳述事件發生經過，並檢附中央衛生主管機關評鑑合格醫院 出具之診斷證明書（含住院或接受治療原因），向其服務機關學校 申請核定後發給。但依第四條第一項第一款第六目申請受傷慰問金 之人員及澎湖、金門、馬祖等離島地區公務人員，得以全民健康保 險特約醫療院所出具含住院或接受治療原因之診斷證明書為之。

（二）公務人員因公失能者，應檢具公務人員因公失能慰問金申請表一式 二份，詳述事件發生經過，並檢附中央衛生主管機關評鑑合格醫院 出具之失能等級證明書（含造成永久失能原因），由服務機關學校 連同所出具之公務人員因公失能證明書，循行政程序函請權責機關 核定後發給。

（三）公務人員因公死亡者，應由其遺族檢具公務人員因公死亡慰問金申 請表一式二份，詳述事件發生經過，並檢附死亡證明文件，由服務 機關學校連同所出具之公務人員因公死亡證明書，循行政程序函請 權責機關核定後發給。

（四）受傷住院或未住院而於治療七次以後，因傷勢加重，轉為失能或死 亡，或因失能致程度加重或死亡，按失能等級或死亡申請補足慰問 金者，應依前二目之規定辦理。

（五）公務人員因公受傷、失能或死亡時，服務機關學校人事單位應主動 協助所屬人員或遺族，填具申請表，申請慰問金。

二、核定權責：

（一）受傷慰問金：由服務機關學校核定之。

（二）失能、死亡慰問金：由總統府、國家安全會議、五院、直轄市政府 、直轄市議會、縣（市）政府、縣（市）議會核定之。

公務人員因公受傷、失能後離職者，得依前項規定辦理。

請領慰問金之請求權時效，依行政程序法第一百三十一條第一項規定辦理 。