依本法辦理退休之公務人員，其所具公務人員退撫新制（以下簡稱退撫新 制）實施前符合下列各款規定之任職年資，所領取之一次退休金與參加公 務人員保險（以下簡稱公保）領取之一次養老給付（以下簡稱養老給付） 得辦理優惠存款：

一、依全國軍公教員工待遇支給要點之公務人員俸額表（以下簡稱公務人 員俸額表）支薪，且未曾領取待遇差額、退休金差額，及未支領單一 薪給、中美基金、實施用人費率或未實施用人費率事業機構等待遇。

二、依公務人員俸額表核計退休金。

前項人員所具退撫新制實施前任職年資未符合前項第一款規定，而於中華 民國九十九年十二月三十一日所任職務符合下列各款規定，且至退休生效 日前均依公務人員俸額表支薪者，其所具退撫新制實施前任職年資領取之 一次退休金與養老給付得辦理優惠存款，不受前項第一款規定之限制：

一、適用原公務人員退休法。

二、任職機關係依公務人員俸額表支薪，且非屬因機關改制、待遇類型變 更，或由數個機關整併成立新機關後，始依公務人員俸額表支薪者。

本條所稱退撫新制實施前年資，指中華民國八十四年六月三十日以前之任 職年資。但由公立學校教育人員、政務人員及軍職人員轉任公務人員者， 其退撫新制實施前年資，分別指八十五年一月三十一日、八十五年四月三 十日及八十五年十二月三十一日以前之任職年資。