雇主依勞動契約給付第二類外國人工資，應檢附印有中文及該外國人本國 文字之薪資明細表，記載實領工資、工資計算項目、工資總額、工資給付 方式、外國人應負擔之全民健康保險費、勞工保險費、所得稅、膳宿費、 職工福利金、依法院或行政執行機關之扣押命令所扣押之金額，或依其他 法律規定得自工資逕予扣除之項目及金額，交予該外國人收存，並自行保 存五年。

雇主應備置及保存勞動契約書，經驗證之外國人入國工作費用及工資切結 書，供主管機關檢查。

雇主依第二十七條第二項規定引進第二類外國人者，免備置及保存前項所 定之切結書。

第一項工資，除外國人應負擔之項目及金額外，雇主應全額以現金直接給 付第二類外國人。但以其他方式給付者，應提供相關證明文件，交予外國 人收存，並自行保存一份。

第一項工資，雇主未全額給付者，主管機關得限期令其給付。