職業訓練機構辦理不善或有違反法令或設立許可條件者，主管機關得視其 情節，分別為下列處理：

一、警告。

二、限期改善。

三、停訓整頓。

四、撤銷或廢止許可。

依第三十一條之一規定經認證單位，不得有下列情形：

一、辦理技能職類測驗，為不實之廣告或揭示。

二、收取技能職類測驗規定數額以外之費用。

三、謀取不正利益、圖利自己或他人。

四、會務或財務運作發生困難。

五、依規定應提供資料，拒絕提供、提供不實或失效之資料。

六、違反中央主管機關依第三十一條之一第三項所定辦法關於資格條件、 審查程序或其他管理事項規定。

違反前項各款規定者，處新臺幣三萬元以上三十萬元以下罰鍰，中央主管 機關並得視其情節，分別為下列處理：

一、警告。

二、限期改善。

三、停止辦理測驗。

四、撤銷或廢止認證。

經認證單位依前項第四款規定受撤銷或廢止認證者，自生效日起，不得再 核發技能職類證書。

經認證單位違反前項規定或未經認證單位，核發第三十一條之二規定之技 能職類證書者，處新臺幣十萬元以上一百萬元以下罰鍰。

取得技能職類證書者，有下列情形之一時，中央主管機關應撤銷或廢止其 證書：

一、以詐欺、脅迫、賄賂或其他不正方法取得證書。

二、證書租借他人使用。

三、違反第三十一條之二第二項所定辦法關於證書效力等級、發證或其他 管理事項規定，情節重大。

經認證單位依前條規定受撤銷或廢止認證者，其參加技能職類測驗人員於 生效日前合法取得之證書，除有前項行為外，效力不受影響。

依第二十七條規定，應繳交職業訓練費用差額而未依規定繳交者，自規定 期限屆滿之次日起，至差額繳清日止，每逾一日加繳欠繳差額百分之零點 二滯納金。但以不超過欠繳差額一倍為限。

本法所定應繳交之職業訓練費用差額及滯納金，經通知限期繳納而逾期仍 未繳納者，得移送法院強制執行。