凡工人繼續工作五小時，至少應有半小時之休息。

凡工人每七日中，應有一日之休息，作為例假。

凡經法令規定應放假之紀念日或其他休息日，均應給假休息。

凡工人在廠繼續工作滿一定期間者，應有特別休假，其休假期如左：

一、在廠工作一年以上未滿三年者，每年七日。

二、在廠工作三年以上未滿五年者，每年十日。

三、在廠工作五年以上未滿十年者，每年十四日。

四、在廠工作十年以上者，其特別休假期每年加給一日，其總數不得超過 三十日。

凡依照第十五條至第十七條所定之休息日及休假期內，工資照給，如工人 不願特別休假者，應加給該假期內之工資。

關於軍用、公用之工作，主管機關認為必要時，得停止工人之休假。