雇主於僱用勞工人數滿三十人時應即訂立工作規則，並於三十日內報請當 地主管機關核備。

工作規則應依據法令、勞資協議或管理制度變更情形適時修正，修正後並 依前項程序報請核備。

主管機關認為有必要時，得通知雇主修訂前項工作規則。