勞工因下列情形之一，經主管機關調解不成立而提起民事訴訟且非屬有資 力者，得申請前條第一款之扶助：

一、與雇主發生勞動基準法終止勞動契約、積欠資遣費或退休金之爭議。

二、遭遇職業災害，雇主未給與補償或賠償。

三、雇主未依勞工保險條例或就業保險法辦理加保或投保薪資以多報少， 致勞工受有損失。

前項之申請於訴訟程序進入第二審、第三審或再審者，得不經主管機關調 解程序，申請前條第一款之扶助。

第一項第二款之扶助，於勞工死亡或因其他事由喪失行為能力時，得由其 遺屬或法定代理人提出申請。

勞工申請前條第一款之扶助，應於各該程序開始之日起一百八十日內提出 。

不當勞動行為裁決委員會裁決認定雇主有不當勞動行為，雇主仍依本法第 四十八條第一項規定，以裁決決定之同一事件，並以勞工為被告提起民事 訴訟，且勞工非屬有資力者，勞工得不經主管機關調解程序，申請第二條 第一款之扶助。

因雇主違反職業安全衛生法致勞工發生職業災害，經提起刑事告訴且非屬 有資力者，勞工或得為告訴之人得申請第二條第二款之扶助。

前三條、第十四條及第三十四條所稱有資力者，指申請人申請時每月收入 總計逾新臺幣（以下同）八萬元或其資產總額逾三百萬元者。但申請人名 下之自住不動產，不含計在內。

前項申請人之家庭人口中有重大傷病而需定期支付之必要費用，或因申請 人單親扶養子女、照顧直系血親等經濟狀況顯較困難，不扣除部分收入或 資產顯然違背扶助之目的者，得自前項收入或資產扣除之。

訴訟代理酬金扶助標準如下：

一、個別申請者，每一審級訴訟最高四萬元。但因案件複雜經審核認有必 要者，得增至六萬元。

二、共同申請者，每一審級訴訟最高十萬元。但因案件複雜經審核認有必 要者，得增至二十萬元。

三、申請保全程序者，每次最高三萬元。

四、申請督促程序者，每次最高一萬元。

五、申請強制執行程序者，每次最高四萬元。

六、申請法律文件撰擬者，每件最高一萬元。

同一原因事實之勞資爭議，多數勞工個別申請訴訟代理酬金扶助，得合併 為單一案件辦理。

申請訴訟代理酬金扶助者，應檢具下列文件：

一、申請書。

二、勞資爭議事件之陳述及相關證據。

三、勞工與其共同生活親屬之資力狀況及相關釋明文件。

四、直轄市、縣（市）勞工行政主管機關調解不成立之紀錄影本。

五、未獲其他政府機關扶助之切結書。

依第四條提出申請扶助者，並應檢附不當勞動行為裁決決定書。

申請訴訟代理酬金扶助，有下列情形之一者，不予扶助：

一、訴訟顯無實益或顯無勝訴之望。

二、同一案件之同一扶助項目，曾經政府機關扶助。

三、不符合第三條及第四條規定。

四、不符合第五條規定。

五、申請文件或證明有偽造、變造、虛偽不實或失效等情事。

六、未依規定期限提出申請或申請文件欠缺，經通知限期補正，屆期未補 正。

七、勞工勝訴所可能獲得之利益，小於律師酬金。但對社會及公益有重大 影響或意義者，不在此限。

八、案件相對人為行政院或中央主管機關及其所屬機關（構）。

九、申請之事項不符本法扶助之目的。

申請案件經審核准予扶助者，申請人應自中央主管機關所提供扶助律師名 冊中，委任適當之律師。

申請人未能依前項規定委任時，由中央主管機關自扶助律師名冊中指派之 。

受申請人委任律師應按核定之律師酬金收取費用，不得額外收費。

違反前項規定者，中央主管機關得將該律師自扶助律師名冊中除名。

經核准扶助之案件，受委任律師應於核准日起九十日內，檢具起訴狀、聲 請狀、委任律師帳戶、開庭通知書等文件及領據，向中央主管機關申請撥 款。

經核定扶助之案件，由委任律師促成民事訴訟法上之調解或和解成立者， 按核定之律師酬金給付。

經核准扶助之案件，申請人無正當理由不配合執行扶助之要求，致該扶助 案件無法進行，中央主管機關得終止其扶助。

經核准扶助之案件，申請人有第十條第二款或第五款之情形，中央主管機 關得撤銷其扶助。

符合第一項或前項情形者，中央主管機關應限期申請人返還已撥付受委任 律師酬金之全部。屆期未返還者，應依法追繳。

申請人未依前項規定返還費用者，自本次終止或撤銷之日起五年內，不得 再申請第二條之扶助。