農會為指導農業技術及其他農業改進工作，得商請當地農業改進、推廣、 金融、教育等有關機構調派專業人員協助之。

本法修正施行前，農會已收之股金，一律移充農會事業資金，並准予繼承 ；其辦法由中央主管機關定之。

各級農會人事管理辦法、財務處理辦法、總幹事遴選辦法、選舉罷免辦法 及考核辦法，由中央主管機關定之；其內容及範圍如下：

一、人事管理辦法：人事評議、編制員額、職等與聘僱資格、薪給、就職 、離職、考核獎懲、資遣、退休、撫卹與服務及其他應遵行事項。

二、財務處理辦法：會計處理、預決算編審、財產管理、財務檢核、會計 人員權責及其他應遵行事項。

三、總幹事遴選辦法：總幹事候聘登記、資格審查、遴選程序、評審項目 與計分標準及其他應遵行事項。

四、選舉罷免辦法：選舉罷免之種類、候選登記、資格審查程序、投開票 、選舉結果與罷免成立要件及其他應遵行事項。

五、考核辦法：考核項目、計分標準、成績評定、獎懲及其他應遵行事項 。

農會選舉或罷免訴訟及總幹事聘、解任程序，除有關假處分之規定外，準 用民事訴訟法之規定。

本法施行細則，由中央主管機關定之。

本法自公布日施行。

本法中華民國九十八年五月五日修正之條文，自九十八年十一月二十三日 施行。