本辦法依醫事人員人事條例 (以下簡稱本條例) 第十六條第二項規定訂定 之。

本條例施行前，依其他法律規定任用並經銓敘審定有案之現職醫事人員 ( 以下簡稱現職醫事人員) ，應依本辦法辦理改任換敘。 前項人員僅具士 (生) 級任用資格並經銓敘審定薦任第六職等以上者，得 選擇仍適用原有關法律規定，不辦理改任換敘；俟將來取得師級任用資格 後，依本條例施行細則第十二條規定辦理改任換敘。 本條例施行後，依其後制定之醫事專業法律規定，適用本條例之現職醫事 人員，準用前二項之規定。

依前條規定合於改任換敘，具師級任用資格並擔任師級職務之現職醫事人 員，應就其原銓敘審定之官等職等俸級，依下列規定改任級別，並按醫事 人員俸級表換敘同數額俸點之俸級： 一、銓敘審定薦任第七職等以下者，改任師 (三) 級。 二、銓敘審定薦任第八職等或薦任第九職等者，改任師 (二) 級。 三、銓敘審定簡任第十職等以上者，改任師 (一) 級。 依前條規定合於改任換敘，具師級或士 (生) 級任用資格並擔任士 (生) 級職務之現職醫事人員，改任士 (生) 級，並依下列規定換敘俸級： 一、就其原銓敘審定之官等職等俸級，按醫事人員俸級表換敘同數額俸點 之俸級。但原銓敘審定之俸級高於所改任士 (生) 級年功俸最高俸級 時，換敘至士 (生) 級年功俸最高俸級，並准予暫支原敘與醫事人員 俸級表所列同數額之俸點。在未升任師級職務前，不再晉級。 二、具師級任用資格，原銓敘審定之俸級低於士 (生) 級本俸二十四級三 八五俸點者，改敘士 (生) 級本俸二十四級三八五俸點。 前項具師級任用資格並擔任士 (生) 級職務之現職醫事人員，如該士 (生 ) 級職務改任換敘前之列等係跨列至薦任第七職等以上者，得依第一項規 定辦理改任換敘。 現職醫事人員依第一項規定改任者，不受各機關 (構) 、學校師級醫事職 務級別員額之限制。

合於改任換敘之現職醫事人員，依下列規定予以銓敘審定： 一、依公務人員任用法、專門職業及技術人員轉任公務人員條例銓敘審定 「合格實授」或「以技術人員任用」者，銓敘審定為「以醫事人員任 用」。 二、依公務人員任用法銓敘審定「先予試用」者，銓敘審定為「先予試用 」。 三、依公務人員任用法、專門職業及技術人員轉任公務人員條例銓敘審定 「准予權理」者，按其所具「合格實授」、「以技術人員任用」或「 先予試用」資格，依前二款規定分別銓敘審定為「以醫事人員任用」 或「先予試用」。

各機關 (構) 、學校現職醫事人員之改任換敘案件，應於銓敘部規定之期 限內，依送審程序一次送請銓敘部銓敘審定後，自本條例施行之日起生效 。但依第二條第三項規定辦理改任換敘者，自該醫事職務列入各機關 (構 ) 學校適用醫事人員人事條例職務一覽表之日起生效。

本條例施行前，各機關 (構) 、學校已核准留職停薪或依法停職人員，暫 不予改任。但自回職復薪或復職之日起，應即辦理改任換敘。

本辦法自發布日施行。