觀光旅館業管理規則  觀光旅館業從業人員之管理 ( 105 年 01 月 28 日)
第39條
觀光旅館業之經理人應具備其所經營業務之專門學識與能力。

第40條
觀光旅館業應依其業務,分設部門,各置經理人,並應於公司主管機關核 准日起十五日內,報交通部備查,其經理人變更時亦同。

第41條
觀光旅館業為加強推展國外業務,得在國外重要據點設置業務代表,並應 於設置後一個月內報交通部備查。

第42條
觀光旅館業對其僱用之人員,應嚴加管理,隨時登記其異動,並對本規則 規定人員應遵守之事項負監督責任。

前項僱用之人員,應給予合理之薪金,不得以小帳分成抵充其薪金。

第43條
觀光旅館業對其僱用之人員,應製發制服及易於識別之胸章。

前項人員工作時,應穿著制服及佩帶有姓名或代號之胸章,並不得有下列 行為:

一、代客媒介色情、代客僱用舞伴或從事其他妨害善良風俗行為。

二、竊取或侵占旅客財物。

三、詐騙旅客。

四、向旅客額外需索。

五、私自兌換外幣。