人事室掌理下列事項：

一、組織編制、職務歸系及人力規劃。

二、職員任免、遷調及銓敘。

三、職員差勤管理。

四、職員訓練、進修、研習、出國及考察。

五、職員考核、獎懲及保障。

六、職員退休、撫卹及資遣。

七、職員待遇、福利、保險及互助。

八、人事人員之任免、遷調、考核、獎懲及退撫。

九、職員人事資料之登記及管理。

十、分層負責明細表之研擬。

十一、其他有關人事管理事項。