經指派 (派兼) 擔任勞安業務之人員，負責辦理下列事項：

一、勞工安全衛生管理與檢查事項。

二、年度勞工安全衛生訓練計畫及執行事項。

三、職業災害及健康管理業務。

四、辦理勞工安全衛生管理資料及建議案。

五、勞工安全衛生宣導事項。

六、其他交辦事項。