人事管理員掌理下列事項： 一、組織編制、預算員額、人力規劃、辦事細則、權責劃分、分層負責事 項。 二、人力動員、員工申請緩召事項。 三、約僱及臨時人員之管理事項。 四、員工考試、甄選、分發、任免遷調、銓審動態、俸給事項。 五、員工考核、獎懲、考成 (績) 、服務、差勤管理事項。 六、員工保障及褒揚事項。 七、員工訓練、進修、研究、實習、出國事項。 八、員工退休、撫卹、資遣、退休照護事項。 九、員工待遇獎金、福利互助、保險、文康活動、人事資料管理、公務人 員健康檢查、因公死亡傷殘慰問金事項。 十、人事行政資訊管理事項。 十一、人事管理業務之改進建議及研究發展事項。 十二、其他交辦事項。