年度考核獎懲如下：

一、甲等：晉原等薪級一級，並發給一個月薪額之考績獎金；無級可晉者 ，另發給一個月之薪額。

二、乙等：晉原等薪級一級，並發給半個月薪額之考績獎金；無級可晉者 ，另發給一個月之薪額。

三、丙等：留原等薪級。

四、丁等：免職或除名（解僱）。