受雇人於非職務上所完成之發明、新型或設計，其專利申請權及專利權屬 於受雇人。但其發明、新型或設計係利用雇用人資源或經驗者，雇用人得 於支付合理報酬後，於該事業實施其發明、新型或設計。

受雇人完成非職務上之發明、新型或設計，應即以書面通知雇用人，如有 必要並應告知創作之過程。

雇用人於前項書面通知到達後六個月內，未向受雇人為反對之表示者，不 得主張該發明、新型或設計為職務上發明、新型或設計。