教職員有下列情形之一，且未符合退休條件者，得由私立學校依相關法令 規定程序予以資遣。但校長係由學校法人予以資遣，必要時得由學校主管 機關命其為之：

一、因系、所、科、組、課程調整或學校減班、停辦、解散，現職已無工 作且無其他適當工作可擔任。

二、因身心障礙不能勝任工作，經中央衛生主管機關醫院評鑑合格以上之 醫院發給證明。

三、現職工作質量均未達教學基準，經學校教師評審委員會審議認定屬實 。

四、受監護宣告（中華民國九十八年十一月二十二日以前受禁治產宣告） 或輔助宣告，尚未撤銷。

教職員資遣給與，按一次給付標準計算。

教職員不符合退休、資遣規定而離職者，得一次領取其個人退撫儲金專戶 本息。但利用職務上之機會犯罪，經判刑確定者，其領取範圍，以其本人 撥繳之儲金本息為限。

教職員於其任職期間，有前項但書利用職務上之機會犯罪情形，依本條例 規定支領退休金、資遣給與後始判刑確定者，其所領私立學校及學校主管 機關撥繳儲金之本息，應予繳還。

除前條所定利用職務上機會犯罪，經判決確定者外，符合離職、資遣教職 員，得不領取其依規定核發之離職或資遣給與，於年滿六十歲之日起由儲 金管理會發還其未領取離職或資遣給與本息，或得準用第二十條第三項規 定辦理年金保險。

前項人員於未滿六十歲前亡故，其未領取離職或資遣給與本息，由儲金管 理會一次發還其遺族領取；遺族領受範圍、順序及比率，依民法之規定辦 理。

第一項人員辦理年金保險者，其遺族之範圍、順序及領受比例，依年金保 險契約之約定；未約定者，依民法之規定辦理。