第4條
校長年終成績考核以一百分為滿分,除第二項另有規定外,其等次及獎懲
規定如下:
一、甲等:八十分以上。除晉本薪或年功薪一級外,並給與一個月薪給總
額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與二個月薪給總額之一次獎
金。
二、乙等:七十分以上,不滿八十分。除晉本薪或年功薪一級外,並給與
半個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與一個半月薪
給總額之一次獎金。
三、丙等:六十分以上,不滿七十分。留支原薪級。
國立大學校院附屬(設)學校兼任校長年終成績考核等次及獎懲規定如下
:
一、甲等:八十分以上。給與一個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最
高級者,給與二個月薪給總額之一次獎金。
二、乙等:七十分以上,不滿八十分。給與半個月薪給總額之一次獎金,
已支年功薪最高級者,給與一個半月薪給總額之一次獎金。
三、丙等:六十分以上,不滿七十分。不予獎勵。
前二項校長另予成績考核,列甲等者,給與一個月薪給總額之一次獎金;
列乙等者,給與半個月薪給總額之一次獎金;列丙等者,不予獎勵。