幼兒園教師、教保員或助理教保員依規定請假、留職停薪或其他原因出缺 之職務，得以具相同資格之教保服務人員代理，執行其職務；代理人因故 有請假必要時，亦同。

依本法第二十五條第四項規定，於改制後繼續於原機構任用之人員，因請 假、留職停薪等原因之職務代理，依各機關職務代理應行注意事項及公務 人員留職停薪辦法規定辦理。

第一項具相同資格之代理人員難覓時，得於報直轄市、縣（市）主管機關 核准後，依下列規定辦理：

一、教師：以具教保員資格者為限。

二、教保員：以具助理教保員資格者為限。

離島及偏鄉地區，遴用符合前項規定資格之代理人員仍有困難者，得報直 轄市、縣（市）主管機關核准，以專科以上學校畢業，且於任職前完成教 保專業知能研習十八小時以上者代理之。但未及於任職前完成者，至遲應 於任職後其代理期間二分之一日數內完成，且最長不得超過三個月。

依第一項規定以原有教保服務人員代理他人職務者，該幼兒園之人力配比 ，仍應符合本法第十八條第三項規定。

前條及第一項代理期間，以不超過一年為限。但因請假或留職停薪之代理 期間，不在此限。