年終考核分為甲等、乙等及丙等；其各等分數及規定如下：

一、甲等：八十分以上。其次學年薪資得提高一級。

二、乙等：七十分以上，未滿八十分。其次學年薪資留原薪級。

三、丙等：未滿七十分。其次學年薪資留原薪級，並不發給年終工作獎金 。

前項考核為甲等人數，依以下類別分別計算，並不得逾各類契約進用人員 受考核總人數之百分之七十五。但各類受考核人數為一人者，不在此限：

一、教保員、助理教保員。

二、職員、護理人員、社會工作人員、司機及廚工。

契約進用人員任職至學年度終了屆滿一學年者，應予年終考核。任職滿一 學期，未滿一學年者，另予考核；其考核項目、各等分數，比照年終考核 之規定辦理，次學年仍留原薪級。