學校應定期辦理相關人員之輔導知能研習，並納入年度輔導工作計畫實施 。

學校教師，每年應接受輔導知能在職進修課程至少三小時；輔導處（室） 主任及專任輔導教師，每年應接受在職進修課程至少十八小時。但初任輔 導處（室）主任及輔導教師於當年度已完成各主管機關辦理之四十小時以 上職前基礎培訓課程者，不在此限。

學校教師依前項規定接受在職進修課程時，學校應給予公（差）假。