政府機關（構）（以下簡稱原機關）現有編制內依公務人員相關任用法律 任用、派用公務人員，於機關改制之日隨同移轉本中心繼續任用者（以下 簡稱繼續任用人員），仍具公務人員身分；其任用、服務、懲戒、考績、 訓練進修、俸給、保險、保障、結社、退休、資遣、撫卹、福利及其他權 益事項，均依原適用之公務人員相關法令辦理。但不能依原適用之公務人 員相關法令辦理之事項，由行政院會同考試院另定辦法行之。

前項繼續任用人員中，人事、主計、政風人員之管理，與其他公務人員同 。

前二項人員得依改制前原適用之組織法規，於首長以外之職務範圍內，依 規定辦理陞遷及銓敘審定。

第一項及第二項人員，得隨時依其適用之公務人員退休、資遣法令辦理退 休、資遣後，擔任本中心職務，不加發慰助金，並改依本中心人事管理規 章進用。