依第五條第一項第一、第三、第四、第五款規定，初任人員須經試用一年 ，試用成績及格者，予以實授；其成績特優者，得縮短為六個月；不及格 者，報請銓敘機關分別情節延長其期間，但以六個月為限；延長後仍不及 格者，停止其試用，並予解職。