依第四條第一項第三款規定另予考核列甲等者，發給一個月薪額之考核獎 金；列乙等者，發給半個月薪額之考核獎金；列丙等者不予獎懲；列丁等 之公務員兼具勞工身分者應予免職；純勞工身分者，以符合勞動基準法或 其他法律所定得終止勞動契約之情形者為限，應終止勞動契約。

於年終辦理之另予考核列甲等之人數，應與所屬單位個人年度考核列甲等 人數合併計算第七條第一項各款規定列甲等人數比率。