警察遴選第三人蒐集資料辦法  ( 92 年 11 月 17 日)
第9條
警察應隨時考核第三人之忠誠度及信賴度,並適時檢討其工作成效。

前項工作成效未達預期者,得視案情狀況,加強其蒐集資料技巧及方法之 訓練。

第三人之忠誠度、信賴度或工作成效經評估認為已不適任者,應停止執行 ,並依第七條報請終止合作關係。