職務法庭之判決，受判決人或監察院得提起再審之訴。

再審之訴，應以書狀敘述理由，附具繕本，連同原判決書影本及證據，向 職務法庭為之。

職務法庭受理再審之訴後，應將書狀繕本及附件，函送監察院或受判決人 ，並指定提出意見書或申辯書之期間。但認其訴為不合法者，不在此限。

監察院或受判決人無正當理由，逾期未提出意見書或申辯書者，職務法庭 得逕為裁判。

職務法庭認為再審之訴不合法者，應以裁定駁回之。

職務法庭認為再審之訴無理由者，以判決駁回之；如認為顯無再審理由者 ，得不經言詞辯論為之。

職務法庭認為再審之訴有理由者，應廢棄原判決更為判決。但再審之訴雖 有理由，如認原判決為正當者，應以判決駁回之。

為受判決人之利益提起再審之訴，受判決人於再審判決前死亡者，應不行 言詞辯論，通知監察院於一定期間內陳述意見後，即行判決。

為受判決人之不利益提起再審之訴，受判決人於再審判決前死亡者，關於 本案視為訴訟終結。

為受判決人之利益提起再審之訴，為懲戒處分之判決，不得重於原判決之 懲戒處分。

本規則第二章懲戒程序之規定，除本法及本章別有規定外，於再審之訴訟 程序，準用之。