工友具有下列情形之一者，得申請自願退休︰ 一、服務五年以上，並年滿五十五歲或經依法改任政府機關 (構) 、學校 編制內職員者。

二、服務滿二十五年者。

工友非有下列情形之一者，不得予以命令退休︰ 一、年滿六十歲。但對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者， 得由本院報請主管機關行政院勞工委員會予以調整，年齡不得少於五 十五歲。

二、因身體殘廢或心神喪失，致不能工作。

前項第一款命令退休年齡之認定，依戶籍記載，其於一月至六月間出生者 ，至遲以屆齡當年七月十六日為退休生效日；其於七月至十二月間出生者 ，至遲以屆齡之次年一月十六日為退休生效日。

依第一項第二款規定退休者，應檢附中央衛生主管機關評鑑合格地區醫院 以上醫院出具之證明。

應予命令退休而拒不辦理退休手續者，應由本院逕行辦理，並自退休生效 日起停支餉給。

工友退休金之給與依勞動基準法及相關規定發給退休金，並依左列規定計 算︰ 一、勞動基準法適用前之工作年資，其退職金給與標準均以最後在工時之 月工餉及本人實物代金為基數，發給一次退職金，每服務半年給與一 個基數，滿十五年後另行一次加發一個基數，但最高總數以六十一個 基數為限，未滿半年者，以半年計。

二、勞動基準法施行後之工作年資，其退休金給與標準如左︰ (一) 按其工作年資，每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資 ，每滿一年給與一個基數，最高總數以四十五個基數為限。未滿半 年者以半年計；滿半年者，以一年計。 (二) 依前條第一項第二款規定，強制退休之勞工，其心神喪失或身體殘 廢係因執行職務所致者，依前款規定加給百分之二十。

退休金之給與，應自工友退休之日起三十日內給付之。

請領退休金之權利，自退休之次月起，因五年間不行使而消滅。