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最高行政法院處務規程  院長 ( 103 年 11 月 21 日)
第9條
院長綜理全院行政事務,其處理院內事務以命令行之。但尋常事務得命書 記廳以傳覽簿行之。

院長因督促行政事務進行,得酌定辦結期限。

第10條
院長之職責如下:

一、本院工作計畫之決定。

二、法律建議案之核定及本院單行法規之核定發布。

三、本院庭數之擬議。

四、本院職員員額之擬議。

五、裁判書之事後研閱。

六、編製概算及預算案之提示。

七、本院各單位工作之監督指導及考核。

八、本院職員之任免、獎懲、監督及考核。

九、重要行政文件之判行。

十、庭長會議、庭長、法官聯席會議、年終會議及其他重要會議之主持。

十一、上級機關重要行政命令執行之監督考核。

十二、人民陳訴事件之處理。

十三、向上級或有關機關建議或報告事項之核定。

十四、其他有關院務之處理。

第11條
院長對於行政事務之處理,認有諮詢之必要時,得召集庭長會議、庭長、 法官聯席會議或行政會議。

第12條
本院院長得視事務之增減及業務之需要,擬具年度概算,報請司法院核辦 。

第13條
院長有事故不能執行職務時,由資深庭長或院長指定之庭長代理,並陳報 司法院。

第14條
院長為謀審判業務及行政事務之改進,得指定人員擔任研究、設計、審核 等事宜。

前項人員得指定停止辦理事件之庭長、法官擔任。